Contenu

Signer un contrat de génération, c’est assurer la transmission des compétences

 

Signer un contrat de génération, c’est assurer la transmission des compétences et bénéficier d’une aide de l’Etat

Le contrat de génération répond à un triple objectif :

  • favoriser le recrutement de jeunes en contrat à durée indéterminée,
  • maintenir les seniors en emploi ou recruter un senior,
  • assurer la transmission des compétences dans une période de nombreux départs en retraite.

Alors qu’environ 15 000 personnes vont partir en retraite dans les prochaines années, seulement 300 contrats de génération ont été signés en Lot-et-Garonne depuis le lancement de ce dispositif en mars 2013.

Une mobilisation collective est nécessaire pour préserver l’expérience et les compétences dans les entreprises lot-et-garonnaises.


QUI EST CONCERNE ?

  • les jeunes de moins de 26 ans ou de moins de 30 ans dans le cas d’un recrutement en vue de la transmission de l’entreprise,
  • les seniors âgés d’au moins 57 ans déjà présents dans l’entreprise ou d’au moins 55 ans au moment de l’embauche,
  • les chefs d’entreprises âgés d’au moins 57 ans qui souhaitent transmettre leur entreprise,
  • les employeurs du secteur marchand

LES AVANTAGES DU CONTRAT DE GENERATION ?

Pour le salarié : un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Pour l’employeur d’une entreprise ne dépassant pas 300 salariés, une aide de l’Etat de :

  • 12 000 € pour l’embauche d’un jeune en CDI et le maintien dans l’emploi d’un senior (4 000 € par an pendant 3 ans),
  • 24 000 €, si l’entreprise recrute simultanément un jeune de moins de 26 ans en CDI et un salarié âgé d’au moins 55 ans (8 000 € par an pendant 3 ans). L’embauche du senior peut alors avoir eu lieu jusqu’à 6 mois avant le recrutement du jeune.

VOS CONTACTS POUR EN BENEFICIER

Missions locales

  • Agenais, de l’Albret et du Confluent - 70 Bd Sylvain Dumon – 47000 AGEN Tél : 05 53 47 23 32 - @mail : siege@mission-locale-agen.org
  • Moyenne Garonne - Maison de la Solidarité-Rue de l’Observance - 47200 MARMANDE Tél : 05 53 64 47 88 @mail : missionlocalemg@wanadoo.fr
  • Villeneuvois/Fumélois -13 rue Darfeuille – 47300 VILLENEUVE SUR LOT Tél : 05 53 40 06 02 - @mail : milovilleneuve@wanadoo.fr

Pôle emploi
Pour les jeunes, accueil sans rendez-vous sur les sites Pôle emploi

  • Agen : 104 avenue Dr Jean Bru – 47000 AGEN Tél : 05 53 69 14 70 (ligne employeurs) @mail : ape.47012@pole-emploi.fr
  • Marmande : 35-39 rue Portogruaro – 47200 MARMANDE Tél : 05 53 76 06 58 (ligne employeurs) @mail : ape.47020@pole-emploi.fr
  • Villeneuve : Avenue Lazare Carnot – 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT Tél : 05 53 40 50 61 (ligne employeurs) @mail : ape.47035@pole-emploi.fr

Cap emploi (Travailleurs handicapés)
8 avenue de la Capelette – 47550 BOE
Tél : 05 53 66 39 02 - @mail : contact@capemploi47.com

Pour en savoir plus sur les contrats de génération, cliquer ici